In der Personalabteilung priorisiert eine KI eingehende Bewerbungen. Ein Büro weiter erstellt die Marketingabteilung mit ChatGPT Entwürfe für den nächsten
Seit dem 12. August reicht der Eintrag im Register LUCID nicht mehr. Wer Ware verschickt, ist unter Umständen für die
Ein Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens entscheidet sich, seinen Anbieter für Dokumentenmanagement zu wechseln. Der Vertrag ist gekündigt, die neue Lösung
Seit dem 12. August muss jeder Betrieb, der Ware verschickt, Unterlagen zu seinen Verpackungen jahrelang bereithalten. Wer den Karton befüllt,
Ein Sachbearbeiter sucht ein Angebot aus dem letzten Quartal. Er schaut im DMS, findet nichts, fragt per E-Mail nach, bekommt
Der stille ROI-Killer: Was ungenutzte DMS-Lizenzen wirklich kosten jetzt lesen »
Cyberangriffe sind längst kein Ausnahmefall mehr. Sie sind Teil des unternehmerischen Risikos, genau wie Marktveränderungen oder Lieferkettenprobleme. Der Unterschied: Ein
Die Szene wiederholt sich gerade in vielen mittelständischen Unternehmen. Die Geschäftsführung stellt im Teammeeting das neue KI-Werkzeug vor. Auf den
Warum KI-Projekte an der Angst scheitern, nicht an der Technik jetzt lesen »
Eine Betriebsratssitzung ist abgeschlossen, drei Beschlüsse wurden gefasst. Zwei Wochen später verlangt die Geschäftsführung die Niederschrift für eine Betriebsänderung, bei
Ein Vertriebsmitarbeiter kopiert vor dem Kundentermin schnell eine Liste mit Ansprechpartnern inChatGPT, um ein passendes Angebot zu formulieren. Die HR-Kollegin
EU AI Act für KMU: Warum die Checkliste jetzt aufden Tisch gehört jetzt lesen »
Lieferscheine gehören in vielen Unternehmen zum Alltag. Besonders in Branchen wie Spedition, Logistik oder der Maschinenvermietung entstehen täglich zahlreiche dieser
Aufbewahrungsfristen für Lieferscheine: Wie lange müssen Unternehmen sie aufbewahren? jetzt lesen »
Große Dateien schnell per E-Mail versenden? Funktioniert nicht! Also: Schnell zu WeTransfer, Smash oder einem anderen (kostenlosen) File-Transfer-Dienst greifen, Link
Die Aufbewahrung von Personalakten gehört zu den sensibelsten Aufgaben im Personalwesen. Arbeitgebende sind verpflichtet, bestimmte Unterlagen über Jahre hinweg aufzubewahren.
Aufbewahrungsfristen von Personalakten: Was HR-Abteilungen wissen müssen jetzt lesen »
